Arrêtez le chaos numérique. Propulsez votre croissance.
Récupérez 20 % de votre temps de gestion et augmentez vos marges en automatisant les tâches répétitives.
Nous optimisons vos processus avant de choisir vos outils numérique.
Service admissible aux subventions : Jusqu’à 50 % remboursé par les programmes provinciaux et fédéraux.
Votre entreprise grandit-elle plus vite que vos systèmes ?
• Le Piège Excel : « Trop de feuilles de calcul manuelles causant des erreurs humaines. »
• Perte d’Information : « Données critiques perdues dans des fils de courriels interminables. »
• Dépendance au Dirigeant : « Tout s’arrête si vous n’êtes pas là pour répondre aux questions. »
• Gaspillage Invisible : « Vous payez pour des logiciels que votre équipe n’utilise pas. »
Une transformation numérique qui s’adapte à l’humain.
L’approche « Processus d’abord » : « On ne numérise pas le chaos. Nous cartographions, simplifions, puis automatisons.
Notre méthodologie Lean garantit que vos nouveaux outils règlent des problèmes au lieu d’en créer. »
Le Parcours en 5 Étapes (Inclus)
1. Audit Opérationnel : Identification des « fuites de temps » et des goulots d’étranglement.
2. Optimisation Lean : Simplification des flux de travail pour une efficacité maximale.
3. Sélection et Configuration : Implantation du CRM/ERP ou de l’IA adapté à vos besoins réels.
4. Tableau de Bord : Création de KPI en temps réel pour piloter avec des faits, pas des impressions.
5. Formation de l’Équipe : Coaching pratique pour garantir une adoption à 100 %.
Pourquoi choisir Pensée Lean
• L’expertise Lean : On n’ajoute pas de processus, on élimine ce qui ne sert à rien.
• Résultats mesurables : On se concentre sur votre ROI et votre liberté de dirigeant.
Prêt à bâtir une entreprise qui tourne (presque) toute seule ?
Contactez-nous ou
FAQ
• Est-ce que ça prend beaucoup de temps ?
(Réponse : Nous investissons 25-50h pour vous en sauver 500 par année).
• Mon entreprise est trop petite/grande ?
(Réponse : Ce programme est conçu pour les organisations en transition, peu importe la taille).
• Dois-je être un expert techno ?
(Réponse : Non, nous bâtissons des systèmes simples et intuitifs).
• Et si mon équipe résiste au changement ?
(Réponse : Notre module de formation est basé sur la psychologie de la gestion du changement).
